fredag den 30. januar 2015

Kvindelige forskere vender universitetet ryggen

Kvinder i Danmark bliver både kandidat og ph.d., men derefter drejer mange om på hælen og forfølger en karriere uden for universitetet. Tilbage sidder mændene på over 80 procent af professoraterne, 70 procent af lektoraterne og 60 procent af postdoc-stillingerne. Men i modsætning til universitetsverdenen i Danmark har fx MIT grebet udfordringen systematisk an. MIT-professor Nancy Hopkins har været i Danmark og delt sine erfaringer.

Læs artiklen på kvinfo.dk

Flere kvinder i topledelse NU

Det går alt for langsomt med at få kvinder ind i topledelser. Det er bevæggrunden for, at en gruppe kvinder møder op og stiller spørgsmål på generalforsamlinger i store danske C20-virksomheder, der er mandsdomineret i de højeste ledelseslag.

Læs artiklen på djoefbladet.dk

Minister: Ligestilling er andet end love

Har ligestillingsminister Manu Sareen overhovedet en politik om ligestilling? Det var spørgsmålet, da ministeren tirsdag var indkaldt til samråd.

Læs artiklen på fagbladet3f.dk

Tidsånden truer kvinders karrierechancer

For mange kvinder slår op i banen, mener headhunter Nina Nærby. Eksperter beklager, at tidens debat tegner et billede af kvinder som særligt omsorgsfulde og dermed bedre til at passe børnene.

Læs artiklen på jyllands-posten.dk

Kvindelige forskere rammer glasloftet

Læs artiklen på ing.dk

Kvinder på jobjagt bedømmes hårdere end mænd

Mandlige og kvindelige kandidater til et job bliver ofte behandlet forskelligt, påpeger dansk headhunter, som henviser til en undersøgelse, der viser, at samme cv opfattes forskelligt, alt efter om der står et mande- eller kvindenavn i toppen.

Læs artiklen på karriere.jobfinder.dk

Magt kan gøre kvindelige chefer deprimerede

Kvinder med stillinger, hvor de kan hyre og fyre har flere tegn på depression. Hos mænd forholder det sig omvendt, viser amerikansk undersøgelse.

Læs artiklen på arbejdsmiljoviden.dk

Genvind kontrol over tiden

Læs artiklen på b.dk

Kvinde, du er sgu din egen

Er det rimeligt, at damebladene bestemmer, hvordan du har det med dig selv og din krop?

Læs artiklen på politiken.dk

Derfor holder kvinder sig væk fra bestemte forskningsområder

Fordelingen af mænd og kvinder er svingende inden for forskellige forskningsområder. Nu vurderer amerikanske forskere, at en af grundene til, at der er mangel på kvinder inden for nogle felter, er, at de tror, det kræver et særligt talent. Det skriver Sciencemag.org.

Læs artiklen på videnskab.dk

lørdag den 17. januar 2015

Smukke mennesker

Danmark er på mange måder et ligestillet land. Og den dominerende holdning er, at vi i Danmark kan vælge frit uanset køn. Alligevel er det svært at overse, at der her i landet er 4.003 mandlige administrerende direktører og 228 kvindelige. Hvorfor ser det stadig sådan ud?

Læs lederen på information.dk

Rekrutteringsfirma: Virksomheder overser kvindelige ledertalenter

Manglende mål for kønsfordelingen kan påvirke bundlinjen, fordi forskelligartede grupper præsterer bedre. Hos Dong Energy sætter de mål for kvindeandelen på alle ledelsesniveauer.

Læs artiklen på jobfinder.dk

Kvinde-videoen hele England taler om: Ja, vi sveder som svin

En ny viral videokampagne, der skal få kvinder til at dyrke motion, voldhitter i disse dage i Storbritannien.

Se videoen på tv2.dk

Lynindsats skal booste ligestilling i forskning

Danmark skal af med sin status som bundskraber når det drejer sig om kvinders mulighed for ledende forskerstillinger

Læs artiklen på ugeskriftet.dk

Køge vil integrere ’usynlige’ kvinder bedre

Køge Kommune skruer nu op for sin indsats for den gruppe af kvinder med udenlandsk baggrund, der forsørges af deres ægtefælle. Kvinderne skal integreres bedre, og det vil kommunen gøre med nogle særlige forløb, der på den lange bane hjælper dem i arbejde.

Læs artiklen på denoffentlige.dk

Pigerne går til psykolog, mens drengene ryger hash

Det er vores egen livsstil, som ødelægger vores børns liv.

Læs artiklen på politiken.dk

Her er der flest og færrest kvinder i bestyrelserne

Interesseorganisationen Catalyst har undersøgt, hvilke lande, der har flest og færrest kvinder i bestyrelserne.

Læs artiklen på business.dk

Negativt kropsbillede begrænser unge kvinder i alt hvad de gør

Kvinder holder sig tilbage i klasseværelser, sociale relationer og på arbejdspladsen af frygt for at lede opmærksomheden hen på deres udseende, viser en britisk undersøgelse af kvinders selvbillede ikke bare i Storbritannien men hele verden. Konsekvensen er færre kvindelige ledere og iværksættere. Helt op til 40.000 færre alene i Storbritannien i 2050

Læs artiklen på information.dk

Så meget mere end kvinder får mandlige ledere i løn

En mandlig leder får i gennemsnit 8.000 kroner mere i månedsløn end en kvinde. Det skyldes blandt andet, at kvinderne ikke sikrer sig lønstigninger, mens de er på barsel.

Læs artiklen på business.dk

Der er tid til en kvindelig revolution

Ligestillingskampen har givet kvinden mulighed for at udleve sine maskuline sider. Til gengæld er hendes naturlige impuls til at drage omsorg for børn og familie blevet undertrykt og tabuiseret. Skal vi videre i ligestillingskampen, skal vi værdsætte de vilkår, kvindens krop nu engang er underlagt

Læs artiklen på information.dk

Piger undervurderer sig selv - er bedre til it end drenge

Danske piger i 8. klasse synes, at de er dårlige til teknik. Men en praktisk test viser, at de faktisk er en smule bedre end drenge til at bruge computere.

Læs artiklen på jobfinder.dk

Mandens succes bliver målt på antallet af biler og børn

Vi taler meget om kvinder, der vælger børn fra eller får dem alene. Men hvad med mændene? Jens Holste, 47 år og barnløs og har opgivet drømmen om en kernefamilie. Han mener, at forskelsbehandling og singlemoderkulturen afskærer mænd fra at realisere deres familiedrømme

Læs artiklen på information.dk

Ministre vil sikre bedre undervisning og flere kvinder i forskning i Norden

De nordiske lande skal arbejde tættere sammen om at skabe bedre undervisning og trivsel, styrke udviklingen af talenter og sikre flere kvindelige forskere. Det er blandt initiativerne, når Danmark har formandsskabet for Nordisk Ministerråd i 2015.

Læs artiklen på uvm.dk

Markant flere kvinder end mænd er deprimerede eller ulykkelige

Der er store kønsforskelle, når det handler om danskernes psykiske trivsel. Kvinderne har langt mere ondt i sjælen, end mændene har.

Læs artiklen på si-folkesundhed.dk

Stand-up: Skal kvinder mande sig op?

Vesterbroeren og standup-komikeren Sanne Søndergaard har 8. januar premiere på sit nye show, Kvinde? på Frederiksbergscenen. Og mænd må gerne se og læse med.

Læs artiklen på minby.dk

Ny rettighed kan bane vejen for ligeløn

En oplysning om arbejdsfunktion gør det nemmere at sammenligne løn - også mellem mænd og kvinder.

Læs artiklen på aoib.dk

Fem grunde til at arbejde mindre

37 timer om ugen plus overarbejde er et kapitalistisk levn. Vækst er ikke altid godt. Faktisk kan en kortere arbejdsuge være svaret på mange af de problemer, den vestlige verden står overfor - blandt andet, når det gælder ligestilling

Læs artiklen på information.dk

De første kvinder på tunge poster

Danmark fik sin første kvindelige statsminister i 2011, men hvornår fik vi den første kvindelige ambassadør, politidirektør og borgmester?

Læs artiklen på soendag.dk

Høje skønhedsidealer skader kvinders karriere

Det er veldokumenteret af der stilles store krav til hvordan piger og kvinder skal se ud, og at disse krav har både fysiske og psykiske omkostninger. Men nu viser en stor engelsk undersøgelse, foretaget af University of West England på vegne af Government Equalities Office, at konsekvenserne er endnu mere vidtrækkende. Det skriver Kvinfo.dk.

Den overdrevne fokus på skønhedsidealer, og den værdi, der knyttes til at leve op til dem, har en direkte indflydelse på hvordan piger og kvinder klarer sig i uddannelsessystemet og på arbejdsmarkedet.

Kvinders selvbillede og konsekvenserne af de høje krav kan altså ikke ikke alene spores i den enkelte kvindes liv, men har også en uddannelsesmæssig, erhversmæssig, økonomisk og social slagside. Noget rapporten mener vi som samfund bliver nødt til at tage alvorligt og adressere.

'Costing the Invisble' sammenfatter 25 empiriske studier, omfatter mere end 49.000 piger og kvinder mellem 10 og 60 år og går på tværs af 5 kontinenter. Rapporten peger også på, at det er problemer, der i stigende grad rammer drenge og mænd.

Læs rapporten her(engelsk)
Kilde: Kvinfo.dk på Facebook

Kræsne kvinder klar til at tage springet op i topledelsen

I ledelseslagene under direktionen tonser kvinderne frem, men kvinderne er kræsne; de gider ikke at arbejde for den gammeldags, arrogante han-elefant, siger headhunter. Til gengæld er hensyn til mand og børn ikke nogen barriere for at gøre karriere.

Læs artiklen på business.dk

Jeg er den nye trofækone

Rasmus Jarlovs udmelding om mænds valg af kvinder har i den forgangne tid fået både mænd og kvinder til tasterne for at udtrykke deres mishag. Twitter eksploderede, Facebook gik amok og dagbladene flød over med indlæg. Her har især Anne Kirstine Cramons indlæg om »den ny trofækone« i Berlingske 21. december fanget min opmærksomhed.

Læs artiklen på b.dk

Her er de 10 største bommerter i 2014 på ligestillingsfronten

Kritikken af en tidligere prostitueret, Klaus Riskjærs krav om juridisk abort og en sexistisk reklame er bare tre eksempler på årets værste ligestillingsbommerter, mener forfatter og debattør Anne Sofie Allarp. Her uddeler hun dummebøder til alle dem, der har fortjent det i 2014.

Læs artiklen på altfordamerne.dk

Vi tror, vi skal præstere for at blive elsket

Hvorfor har vi så travlt med at dyrke alt muligt?

Læs artiklen på politiken.dk

Netværk dig til dit næste job

Hvordan bærer du dig egentlig ad med at netværke dig vej frem til drømmejobbet? Hør her, hvordan 3 mænd skaffede sig et job igennem deres netværk.

Læs artiklen på penge.dk

Intelligente kvinder skræmmer os

Kvinders præstationer vurderes stadig lavere end mændenes, mener Siri Hustvedt.

Læs artiklen på politiken.dk

Forskere overdriver forskelle mellem mænd og kvinder

Forskning om køn er vældig populært, men hvor meget betyder resultaterne egentlig i den virkelige verden?

Læs artiklen på videnskab.dk

Ekspert: Sådan er den gode mor

Det er de ressourcestærke mødre, der i dag definerer, hvordan man er en god mor.

Læs artiklen på tv2.dk

Mediebilledet: Kvinde, kom til tasterne. Selv om det kan gi’ tæv.

8 mænd, ingen kvinder. Sådan var repræsentationen i dag hos Politiken i ”Debat”-spalten på forsiden. Kvinder er vist altid i undertal der.

Læs artiklen på business.dk

Kvinder giver sig selv mindre, end mænd gør

Kvindelige iværksættere lønner sig selv lavere, end deres mandlige kollegaer gør, viser undersøgelse.

Læs artiklen på finans.dk

Det offentlige har ambitiøse måltal for kvinder i bestyrelser

Statslige institutioner og virksomheder er ambitiøse, når det gælder kønsfordeling i bestyrelser. Det viser en ny status for andelen af kvindelige bestyrelsesmedlemmer i staten.

Læs artiklen på sm.dk