DJØF-kvinder kæmper mod usynlige mandekvoter i topledelsen

Hos fagforeningen DJØF har kønsfordelingen i over 10 år ligget på 50/50. Dette afspejler sig tilgengæld ikke i kønsfordelingen blandt topleder-poster i erhvervslivet. De har svært ved at bryde gamle kulturelle vaner, mener DJØF-formand og en ekspert i ligestilling.

Læs artiklen på navisen.dk

Syv myter spærrer vejen for ligestilling

Virksomhederne er mere opmærksomme på ligestilling end tidligere. Men syv myter forhindrer ledelserne i at nå målet.

Læs artiklen på business.dk

Kvinder elskede engang de hårde it-fag - nu er kærligheden død

For få årtier siden var kønsfordelingen på it-uddannelserne næsten helt lige, hvorefter kvinderne begyndte at falde fra. Læs her om baggrunden for kvindernes manglende interesse for de hårde it-fag, og hvad der kan gøres ved den.

 

Læs artiklen på computerworld.dk

Kvinder er mere gavmilde end mænd

Ny undersøgelse viser, at kvinder er langt mere gavmilde end mænd, når det kommer til velgørenhed

Læs artiklen på powerkvinderne.dk

Analyse: Kvinder kræver mere pension

En gennemsnitlig dansk kvinde på 30 år kan i dag forvente at blive 88 år gammel – fire år ældre end sin mandlige modpart. Derfor skal kvinden spare mere op end manden for at have samme købekraft som pensionist, men det er ikke nødvendigvis tilfældet i dag, påpeger Spar Nord i en ny analyse.

Læs artiklen på netavisen-sjaelland.dk

Iværksætter-kvinderne rykker ind blandt de rigeste

De nye formuer skabes i handels- og servicesektoren, hvor flere kvinder har skabt stærke virksomheder. Listens højdespringere har også handel og service på paletten.

Læs artiklen på business.dk

Følsomme kvinder er iskolde

Mænd er rationelle, analytiske og ivrige efter at skabe resultater

Læs artiklen på avisen.dk

Her udsættes flest for sexchikane: Er din branche ramt?

En kvindelig parkeringsvagt har været udsat for så omfattende sexchikane, at hun pådrog sig alvorlige psykiske problemer, der betyder, at hun ikke længere kan passe et arbejde. Derfor har kvinden fået tildelt en erstatning på tre millioner kroner, fordi hendes depression som følge af chikanen er blevet anerkendt som en arbejdsskade.

Læs artiklen på tv2.dk

Ledere overser den lille forskel - men medarbejderne har luret den

Der er forskel på, hvordan mænd og kvinder er som ledere, mener langt størstedelen af danskerne.

Læs artiklen på finans.dk

Sådan tænker kvinder om mandlige chefer

Der er flere kvinder end mænd, der oplever, at chefens køn påvirker ledelsesstilen. Mændene tænker ikke over forskellen, fordi de ikke selv oplever deres køn som et problem, mener kønsforsker.

Læs artiklen på avisen.dk

Kvinder i ledelse rimer ikke på finans

Læs artiklen på jyllands-posten.dk

En usynlig barriere sorterer kvinder fra

Læs artiklen på epn.dk

En headhunters opråb til kvinder (og mænd)

Læs artiklen på jyllands-posten.dk

Veloplagt bog og udstilling fejrer kvinder som lyserøde elefanter

100 året for danske kvinders stemmeret fejres med bog og bladtegnerudstilling.

Læs artiklen på politiken.dk

Psykolog: Dét fortæller dit brok om dig - og andre!

Findes der noget så irriterende som brok? Det suger energi og gør os endnu mere negative, end vi måske var i forvejen. Men brok er meget mere end det. Dit brok fortæller nemlig rigtig meget om dig. Se med her!

Læs artiklen på oestrogen.dk

Mindfulness er langtfra navlepilleri

Psykologiprofessor Svend Brinkmann anklager selvhjælpsindustrien – herunder mindfulness – for at gøre os til selvoptagede børnevoksne. Men faktisk viser indgående forskning, at mindfulness har god effekt på mennesker, der lider af alt fra stress til kroniske smerter

Læs artiklen på information.dk

Videnskabskvinden er ikke noget særtilfælde

I 1800-tallets Storbritannien fik en mand en idé så lysende klar, at selvom den krævede noget nær sproglig revolution, tog den et fast greb i folket og er blevet der lige siden. Idéen kom til ham, da han var i færd med anmelde en bog ved navn The Connexion of the Physical Sciences. Mandens navn var William Whewell, og bogens forfatter var skotske Mary Somerville – en videnskabsmand, der usædvaneligt for sin tid var en kvinde.

Læs artiklen på denfri.dk

Vi skændes om rodet, men kvinderne rydder op

Hver femte dansker skændes mindst en gang om måneden med nogen i hjemmet om rod, viser ny undersøgelse, der også afslører, hvem der primært har ansvaret for orden på hjemmefronten

Læs artiklen på ekstrabladet.dk

Mænd dominerer visse fag

På de klassiske mandeuddannelserne er der en stor overvægt af mænd, og kvinderne står ikke ligefrem i kø for at komme ind.

Læs artiklen på tv2bornholm.dk

Er du god til at håndtere stress?

De fleste af os lever i en hverdag, hvor det er helt umuligt at nå alle de opgaver, vi bliver stillet – og stiller os selv. Så en vis evne til at håndtere stress er næsten nødvendig at have med i bagagen. Tag testen og se, hvor god er du til det? HUSK! Alle vores tests er baseret på videnskabeligt udarbejdede tests.

Læs artiklen på oestrogen.dk

DE KOLDE MØDRE: Mød seks typer, der skader deres døtre

De fleste mødre elsker deres børn, men der findes også mødre, som ikke er i stand til at give deres døtre omsorg, forståelse og kærlighed. Hvis du er vokset op med sådan en mor, har det sandsynligvis
sat sig dybe spor i dit liv

Læs artiklen på powerkvinderne.dk

Ny bibeloversættelse vil rette misforståelse om kvinden

Læs artiklen på kristeligt-dagblad.dk

Advarsel: Selvudvikling gør dig usikker og selvoptaget

Undertryk dine følelser, tag nej-hatten på og stop med at mærke efter i dig selv. Sådan lyder anbefalingerne fra psykologiprofessor Svend Brinkmann, der i en ny bog gør op med selvhjælpsindustrien, som har gjort os selvoptagede og usikre. Læs hans råd om, hvordan du står fast.

Læs artiklen på lederweb.dk

Flere kvinder indtager magten i de største virksomheder

Der kommer flere kvinder i bestyrelserne, men stadig meget få kvinder sidder helt øverst i virksomheden.

Læs artiklen på finans.dk

Forskningstalenter skal plejes uanset køn

Der er for få kvinder i dansk forskning, viser ny evalueringsrapport. Men det skal ikke give anledning til særlige forskningsmidler kun for kvinder, mener DI.

Læs artiklen på di.dk

Ligestilling er gået i glemmebogen i fagbevægelsen

Det går trægt med at få flere kvinder valgt på topposter i LO-fagbevægelsen. Det er et kæmpe demokratisk problem, mener flere faglige topfolk og ligestillingseksperter. Taberne er de kvinder, som halter efter mændene på løn og pension, fordi toppen af fagbevægelsen ikke har tilstrækkeligt fokus på ligestilling.

Læs artiklen på ugebreveta4.dk

Vi skændes om rodet, men kvinderne rydder op

Hver femte dansker skændes mindst en gang om måneden med nogen i hjemmet om rod, viser ny undersøgelse, der også afslører, hvem der primært har ansvaret for orden på hjemmefronten

Læs artiklen på ekstrabladet.dk

Vi er socialt utrygge som aldrig før

Det er blevet mere utrygt at være dansker. Flere og flere danskere er alvorligt utrygge i hverdagen, fastslår en ny bog, der udkommer i dag. Det ødelægger sammenhængskraften i samfundet, fastslår eksperter.

Læs artiklen på ugebreveta4.dk

Firmaer betaler for nedfrysning af kvinders æg

Læs artiklen på etik.dk

Favoriseres kvinder i dansk forskning?

»Forskellen mellem de beløb, der uddeles til kvinder og til mænd, skyldes ikke alene, at færre kvinder søger, men også at det er sværere for kvinder at få del i kagen.«

Læs artiklen på business.dk

Skævfordeling i Kylle-Rylle-Pylle –bevillinger

Selvom lige så mange kvinder som mænd i dag får en ph.d.-grad, er der langt færre kvinder end mænd i forskningslederstillinger i Danmark. Og for hver gang én kvinde udnævnes til professor, får fem mænd titlen. Det mønster prøver Det Frie Forskningsråd at bryde med YDUN-bevillinger målrettet lektorkvalificerede kvindelige forskere. Konkret er der nu uddelt 110 mio. kr. til 17 projekter

Læs artiklen på forskeren.dk

Kvinder tvivler på egne kompetencer

Mens kvinder haler ind på mændene, når det gælder større lederambitioner, er der fortsat forskel på kvinders og mænds opfattelse af egne evner

Læs artiklen på borsen.dk (KRÆVER ABONNEMENT)

Tre kvinder om køn, tech og rollemodeller

Hvor meget betyder køn og rollemodeller i en moderne kvindes hverdag? I anledning af Ada Lovelace Day har Information har spurgt tre forskellige kvinder i tre forskellige fag.

Læs artiklen på information.dk

Ville en mandlig chef nogensinde blive beskyldt for dette?

Annegrethe Rasmussen spørger, hvorfor det er finere at spille golf end at have kavalergang.

Læs artiklen på altfordamerne.dk

Vi bilder os ind, at vi har ligestilling

Jeg har en vane med at have TV 2 Nyhederne kørende, mens jeg stryger. På den svenske valgdag var det ved at koste mig en skjorte. For på TV 2 News analyserede Holger K. Nielsen og Uffe Ellemann valget, og pludselig spørger en af studieværterne: »Uffe, hvad ved vi så om Feministisk Initiativ?« Uffe tøhø’ede og sagde: »Jeg ved, at de ikke har megen humor. Jeg fortalte engang en repræsentant fra Feministisk Initiativ, at jeg skam godt kunne lide kvindebevægelser – specielt dem, kvinder laver med numsen, når de går. Og det synes hun ikke var sjovt – tøhø!«, skriver Jane Korczak.

Læs indlægget på information.dk

Malala: Fredspris viser jeg ikke er alene

Det er et udtryk for, at alle mennesker skal respektere og elske hinanden, at en hindu og muslim deler Nobels Fredspris i år, siger modtageren Malala Yousafzay.

Læs artiklen på dr.dk

Kvinder kan have det svært med deres mor langt op i voksenlivet

”Bli’r jeg nogensinde god nok?” Det spørgsmål stiller døtre af narcissistiske mødre ubevidst sig selv. De føler, at de skal bevise deres værd for at gøre sig fortjent til kærlighed

Læs artiklen på powerkvinderne.dk

Hver femte kvinde i 3F udsat for sexchikane

Danmark har førstepladsen i EU over antallet af sexchikaneofre. Og hele 20 procent af de kvindelige 3F’ere har oplevet sexchikane på deres arbejdsplads. Det har store konsekvenser, siger psykolog.

Læs artiklen på 3f.dk

Kvinde: stå af ræset for at vinde det

Det er ikke kun kvinder, der kan have godt af at punktere drømmen om det perfekte liv, men kvindekønnet er i særlig grad ramt af perfektionismepesten.

Læs indlægget på f-frekvensen.dk

Emma Watsons tale om ligestilling – Not a game-changer

Mænd er ifølge Watson opdraget til at være macho og hårde, både udenpå og inden i. Dette betyder, at mænd ikke er i kontakt med deres følelser, hvilket fører til, at mænd bliver kontrollerende og aggressive overfor kvinder. Dette går udover kvinderne, som tvinges til at være underdanige af frygt for repressalier. Det er groft generaliserende og vel egentlig også sexistisk samtidig med, at det er unuanceret og stereotypt, skriver Mikke Boye.

Læs indlægget her

Danske mænd må ind i kampen for ligestilling

Ligestilling skal helt i front, når verdenssamfundet næste år lægger sig fast på en række nye globale mål for bæredygtig udvikling.

Læs artiklen på politiken.dk

Stress – det er da noget man vælger!

300.000 danskere lider af alvorlig stress. Men tilgangen til problemet er useriøs og blottet for ethvert strukturelt og kulturelt perspektiv. Det er individet, og individet alene, der har ansvaret

Læs artiklen på information.dk

Endnu et gensyn med Danmarks stærke kvinder

Liv Thomsen har med Historiens heltinder sammenfattet ti portrætter af kendte kvinder i danmarkshistorien og sat dem i kronologisk orden fra Egtvedpigen til Tine Bryld. For langt de fleste af heltindernes vedkommende er der tale om velkendte kvinder, som de fleste med et gram af almen viden kender til, og man kan spørge sig selv, om det ikke ville være mere relevant at fremhæve de kvinder, som den traditionelle og maskuline historieskrivning har udelukket fra rampelyset.

Læs artiklen på danner.dk

Sociolog: Smukke­ kvinder undertrykkes­ i Skandinavien

Flotte mennesker har mere succes, men i Skandinavien holder en puritansk kultur de smukke tilbage, siger sociologen Catherine Hakim. Ifølge forskeren skal især kvinder lære at bruge udseendet for at komme frem

Læs artiklen på b.dk

Kvinden med checkhæftet

Vi har fået en ny udfordring i Danmark: Den stærke kvinde har fået svært ved at finde en mage.

Læs artiklen på jakobolrik.dk

Adgang forbudt for kvinder til FN-ligestillingskonference i Island

Kvinder er ikke inviteret med, når Island næste år afholder ligestillingskonference i FN-regi. I stedet er invitationerne sendt ud til mandlige ledere

Læs indlægget på kommunikationsforum.dk

Kønsskæve nedskæringer

Foreningen for Kønsforskning opfordrer hermed regeringen til at revurdere sit forslag om nedskæring på de videregående uddannelser. Nedskæringerne vil gøre det sværere for kvinder at få opfyldt deres uddannelsesønsker. De vil øge kønsskævheden blandt det videnskabelige personale og reducere mulighederne for at opnå samfundsmæssigt vigtig viden om køn.

Læs hele brevet her

Multitasking ændrer din hjerne

Multitasking med smartphones, bærbare computere og andre medieenheder ændrer strukturen i din hjerne.

Læs artiklen på voksnekvinder.dk

Det er bare, fordi du er kvinde

Alle anti-feministers mareridt indledes i dag. For nu har Danmark sit første sådan rigtige eksempel på positiv særbehandling af kvinder. I et land, hvor de fleste afskyr tanken om kønskvoter lige så meget som kønsvorter.

Læs indlægget af Sanne Søndergaard på politiko.dk

Kvindelige ledere skal tage næste skridt

Der er fortsat flere mænd end kvinder, som har ambitioner om at komme helt til tops i ledelseshierarkiet. Det er ærgerligt, for de kvindelige ledere har rigtig meget at byde på.

Læs artiklen på business.dk

Virksomheder vil have flere kvinder i bestyrelserne

De største danske virksomheder ønsker at få flere kvinder på chefgangen. Det viser den første opgørelse, der er lavet ét år efter, at regeringen forpligtede virksomhederne til at sætte mål for andelen af kvinder i deres toporganer.

Læs artiklen på powerkvinderne.dk

Chefen er da mand, 50 år og cand.merc

Store danske virksomheder fejler i bestræbelserne på at få flere kvinder ind i erhvervslivets top.

Læs artiklen på business.dk

Svensk statsminister præsenterer regering med total ligestilling

Stefan Löfven er klar med sin nye regering, der består af 24 ministre.

Læs artiklen på politiken.dk

Rapport om kønsfordeling i virksomheders ledelse

I år var det første gang, at de største danske virksomheder i deres årsregnskab skulle redegøre for deres måltal og politik for den kønsmæssige sammensætning af ledelsen.

Læs artiklen og download rapporten på erhvervsstyrelsen.dk

Kvindelige ledere om medier: I fokuserer på familieliv frem for resultater

Mange oplever, at medierne fokuserer mere på familieliv og moderskab end bundlinjen.

Læs artiklen på politiken.dk

Langt til målet om flere kvinder i bestyrelserne

Om fire år skal hvert fjerde bestyrelsesmedlem være en kvinde, lyder den gennemsnitlige målsætning for de største danske selskaber. Men i de børsnoterede selskaber er det foreløbig kun hver tiende bestyrelsesmedlem en kvinde, viser nye tal.

Læs artiklen på business.dk

Jobsamtale? Sådan får du jobbet

Nyt studie viser, at arbejdsgiverens mavefornemmelse afgør, hvem der får jobbet. En gruppe forskere var fluer på væggen, da fem virksomheder skulle rekruttere nye medarbejdere.

Læs artiklen på videnskab.dk