Deltidsarbejde er kvinders måde at håndtere usunde forhold på

Vi har i de senere år set at der er blevet mindre fokus på mænd som forsørgere, almen erhvervsdeltagelse i de nordiske lande er jo trods alt grundlaget for velfærd og økonomisk vækst, sagde Islands ligestillingsminister Eygló Harðardóttir i begyndelsen af konferencen Fra deltid til fuldtid?, der blev afholdt i Reykjavík den 12. november.

Læs artiklen på nikk.no

Tyskland får flere kvinder i bestyrelser

Efter flere års modstand har den tyske kansler indgået et kompromis med regeringspartneren SPD om kvoter for kvinder i virksomheders bestyrelser. Fra 2016 skal 30 procent af medlemmerne være kvinder

Læs artiklen på fagligt.eu

Kvindelige chefer risikerer depression

Det er ikke nemt at være chef, og slet ikke hvis man er kvinde.

Læs artiklen på voksnekvinder.dk

Mænd slår kvinder på løn i samtlige kommuner

World Economic Forum påstår at kvinder gennemsnitligt tjener mere end mænd i Danmark. Men dette kort viser, at det ikke er tilfældet noget sted i landet. Se her, hvor forskellen på mænd og kvinders løn er størst.

Læs artiklen på business.dk

Højtuddannede kvinder risikerer sexchikane

75 procent af kvinder med en høj uddannelse eller i lederstilling oplever sexchikane i løbet af deres liv.

Læs artiklen på avisen.dk

Topledelserne ryddes for kvinder

90 ud af 95 direktionsmedlemmer i 25 af landets største virksomhede­r er mænd, viser en ny optælling. Virksomhederne efterspørge­r det ikke tilstrækkeligt, lyder en forklaring.

Læs artiklen på business.dk

Kvinder vinder på at gå til lønsamtale

Kvinderne vinder mest på at tage en lønsamtale med chefen, viser ny undersøgelse. Både i forhold til mænd og i forhold til kvinder, der beder om mere i løn.

læs artiklen på business.dk

Den moderne kvinde er det virkelige barn af konkurrencestaten

Karen Hedegaard Mortensen er 45 år og mor til fem. Hun har haft svært ved at definere en kvinderolle, som både skal være nærværende og karriereorienteret, og mener det er en vigtig pointe i diskussionen om, hvordan vi opdrager vores børn bedst

Læs artiklen på information.dk

Kritik: Fagtoppen har glemt ligestilling

Det går trægt med at få flere kvinder valgt på topposter i LO-fagbevægelsen. Det er et kæmpe demokratisk problem, mener flere faglige topfolk og ligestillingseksperter. Taberne er de kvinder, som halter efter mændene på løn og pension, fordi toppen af fagbevægelsen ikke har tilstrækkeligt fokus på ligestilling.

Læs artiklen på ugebreveta4.dk

Norsk forsker: Der findes ingen enkle forklaringer på kønsforskelle i skolen

I kølvandet på Venstres forslag om mere kønsopdelt undervisning i Folkeskolen, er diskussionen om 'de stille piger' og 'de vilde drenge' endnu engang aktuel. En dugfrisk norsk undersøgelse søger imidlertid, at gøre op med de gængse forestillinger og fordomme om, hvorfor piger klarer sig bedre end drenge i skolen.

Læs artiklen på forside.kvinfo.dk

Kvinder vil respekteres – mænd vil høres

Mænd og kvinder har hverken de samme behov eller motivation, når det kommer til arbejde. Det viser en ny undersøgelse Motivation Factor, har lavet for Jobzonen. I alt deltog 7251 mænd og kvinder i undersøgelsen.

Læs artiklen på business.jobzonen.dk

Ny viden om kønsforskelle i velfærden

Tre nye rapporter kaster lys over kønsforskelle på tre centrale velfærdsområder og viser kvinder og mænds forskellige adfærd og behov.

Læs mere på sm.dk

Jobjagtens værste fælder

Det vælter ind med CV'er og ansøgninger hos virksomheder og rekrutteringsbureauer, så det gælder om at undgå de fodfejl, der sender dig direkte i nej-bunken.

Læs artiklen på penge.dk

Millioner af økonomisk stærke kvinder revolutionerer den muslimske verden

‘Womenomics’ begynder at transformere den muslimske verden, skriver Financial Times

Læs artiklen på succes-hos-kvinderne.com

Det er kerneliberalt at kæmpe for flere kvinder i erhvervslivets top

De liberale har svigtet i kampen for kønnenes ligestillingen.

Læs artiklen på politiken.dk

Kvinder skal spørge til løn

Mange ved ikke, hvad kolleger med samme arbejde tjener i løn, viser rundspørge. Ny kampagne sætter spot på uligheden mellem mænd og kvinders løn.

Læs artiklen på fagbladet3f.dk

LO: Lønsforskelle skal frem i lyset

– Det er på mange arbejdspladser tabu at tale om løn og ligeløn. Det håber vi, den nye lov kan være med til at gøre op med, fastslår Lizette Risgaard.

Læs artiklen på lo.dk

Kvinder knækker først i en syg debatkultur

Der er noget grundlæggende galt i vores debatkultur.

Læs artiklen på politiken.dk

»Medierne er fyldt med mandlige rollemodeller. Vi vil gerne præsentere de kvindelige«

Kvinder taler business ud fra en holistisk tankegang, og derfor skal de have deres eget professionelle netværk. Iværksætter Alexandra Balshøj har grundlagt kvindenetværket Ladies First.

Læs artiklen på aarhusportalen.dk

DR2 siger ”Ti Stille Kvinde!”

Igennem tre programmer med titlen ”Ti Stille Kvinde” står en række fremtrædende kvinder frem og fortæller, hvad der sker, når kvinder ytrer sig i den offentlige debat.

Læs artiklen på dr.dk

Hvem skal de højtuddannede kvinder få børn med?

Hvordan hænger uddannelseskrav - herunder krav om gennemførelse på normeret tid (eller hurtigere) - sammen med den nye opfordring om at få børn på et tidligere tidspunkt?

Læs artiklen på jyllands-posten.dk

Lige muligheder for kvinder om 81 år

Kvinderne må medvirke i forandringsprocessen og med hård hånd dræbe myterne og skabe nye regler.

Læs artiklen på jyllands-posten.dk

Opgør med lydighedskulturen

Unge bliver syge af den evigt selvdisciplinerende præstationskultur, men det gør samfundet også. Lydighedskulturen dræber muligheden for engagement og for at der kæmpes for f.eks. at redde kloden fra klimakatastrofen, lyder det fra nordiske filosoffer, pædagoger og sociologer

Læs artiklen på information.dk

Karrierekvinder har knas med kærligheden

Kvindelige djøfere er meget oftere singler end mændene, viser nye tal. Stærke kvinder skræmmer mænd bort, mener en kønsforsker.

Læs artiklen på djoefbladet.dk