Flere af Danmarks største fødevarevirksomheder har bestyrelser helt
blottet for kvinder. Det viser en gennemgang, Magasinet BusinessWatch
har foretaget.
Læs artiklen på fodevarewatch.dk
torsdag den 25. december 2014
lørdag den 13. december 2014
Drengene mod pigerne
Piger klarer sig godt i den feminiserede skole, mens drengene taber. Det
budskab har runget i medierne de seneste 10 år. Men det store kønsfokus
skygger for vigtigere årsager til, at nogle klarer sig dårligere i
uddannelsessystemet end andre, og rykker fokus fra en vigtigere debat
om, hvorvidt mere uddannelse altid er mere af det gode?
Læs artiklen på information.dk
Læs artiklen på information.dk
mandag den 8. december 2014
Voldelige partnere forhindrer kvinder i at passe deres job
Voldsramte kvinder kommer tit for sent og er ukoncentrerede på jobbet.
De skammer sig over at være dårlige medarbejdere. Det viser ny forskning
Læs artiklen på powerkvinderne.dk
Læs artiklen på powerkvinderne.dk
Tre veje til flere kvindelige ledere
På trods af en generel global fremgang for ligestilling mellem kønnene
er der stadig lang vej til ligestilling i bestyrelserne i verdens
virksomheder. Men med simple midler kan ligestillingen hæves markant til
gavn for virksomhedens vækst.
Læs artiklen på mm.dk
Læs artiklen på mm.dk
Tjener du mere eller mindre end gennemsnittet?
En mindre gruppe med høje lønninger trækker gennemsnittet op for hvor
meget danskerne tjener, og mænd får i gennemsnit 38 kroner mere i timen
end kvinder.
Læs artiklen på business.dk
Læs artiklen på business.dk
onsdag den 3. december 2014
Populært fradrag giver større lønseddel til kvinder
Håndværkerfradraget giver kvinder højere løn og fremmer ligestilling,
viser undersøgelse. Fradraget afskaffes nu under stor protest fra
borgerlige partier.
Læs artiklen på avisen.dk
Læs artiklen på avisen.dk
Mandehørmen trives blandt kapitalforvaltere
Sexistiske bemærkninger og opførsel gør livet svært for kvinder, der vil
gøre karriere i store internationale investeringsbanker og
kapitalfonde, skriver Financial Times.
Læs artiklen på business.dk
Læs artiklen på business.dk
Abonner på:
Opslag (Atom)