This is what a feminist looks like

Forleden fejredes Kvindernes internationale kampdag verden over, alt imens vi herhjemme igen, igen kan konstatere, at Danmark et meget ligestillet land. På World Economic Forums liste har vi en imponerende femteplads, når det gælder ligestilling mellem kønnene – generelt. Så langt så godt. Men måler vi på ligestilling på chefgangene, befinder vi os helt nede på en 72. plads. Er det et problem? Ja, det er det, hvis man ser på den store investering, som det danske samfund gør i at uddanne kvinder.

Læs artiklen på borsen.dk

Hun bider sig fast i topchefernes haser

Nicole Andersson er drivkraft i et initiativ, der på generalforsamlinger tvinger bestyrelsesformænd i virksomhederne til at diskutere kvinder i ledelse.

Læs artiklen på business.dk

7 ting som lykkelige kvinder gør

Lykke handler ikke om størrelsen på pengepungen, men om, hvordan du tænker. Læs syv bud på, hvordan du opnår lykke blot ved at ændre dine tanker.

Læs artiklen på q.dk

Kvinder stopper på jobbet før mændene

Kvinder forlader arbejdsmarkedet i gennemsnit to år tidligere end mænd. En vigtig årsag er det fysiske og psykiske arbejdsmiljø, viser ny forskning.

Læs artiklen på magasinetpleje.dk

Det ringeste gruppemedlem får ofte lov at bestemme

Læs artiklen på kristeligt-dagblad.dk

FAKTA: Mænd tjener mere end kvinder

I 2014 var lønforskellen på mænd og kvinder 10 procent. Det er 1,9 procentpoint mindre end i 2013.

Læs artiklen på dagens.dk

Psykologen: Derfor skal du springe over, hvor gærdet er lavest

Er du træt af at knokle konstant for at gøre det godt nok – på jobbet, på hjemmefronten, i ejerforeningens bestyrelse, i sportstøjet og sågar i sengen? Så la’ vær’, lyder det fra en af landets førende psykologer

Læs artiklen på femina.dk

Hvorfor er det så svært for mænd at bremse sexchikane?

Skal vi sexchikane til livs, er det vigtigt at gøre udøveren opmærksom på, at handlingen er både uønsket og ubehagelig.

Læs artiklen på politiken.dk

Kvinder eller kvalifikationer?

Det er en nationaløkonomisk katastrofe, at vi bruger ressourcer på at uddanne nogen, men at vi taber dem på vejen. Hvad er der galt? Det er som kun at bruge halvdelen af den kapacitet, man har, og som vi rent faktisk skal bruge for at holde os konkurrencedygtige. Det er social kapital, som vi går glip af, og som kunne bidrage til, at vi står stærkere i fremtiden. Alle, der har udgangspunktet for det og kompetencerne til det bærer et medansvar for at løfte. Hvordan vi sørger for det? Ja, se det kunne være en interessant debat, set fra mit perspektiv.

Læs indlægget på borsen.dk

Et nordisk mysterium

I verdens mest kvindevenlige samfund er toplederpladserne stadig forbeholdt mændene. De kønsmæssige ubalancer, vi ser, kan med sikkerhed ikke alene skyldes kvinders egne nedprioriteringer.

Læs artiklen på b.dk

Kvinder slår mænd i kvantefysik

Kvinder er bedre end mænd til at løse kvantemekaniske problemer i et computerspil, hvor borgere hjælper forskere fra Aarhus Universitet. Nu lancerer forskerne et nyt forskningsspil for at finde ud af hvorfor – og du kan hjælpe dem ved at spille det.

Læs artiklen på videnskab.dk

Danske Bank får hug for få kvindelige ledere

Danske Bank er ligesom mange andre store selskaber på ingen måde gode nok til at fremdyrke flere kvinder på de øverste poster. Sådan lyder kritikken på Danske Banks generalforsamling fra foreningen Best Women, der arbejder for at fremme flere kvindelige ledere i Danmark.

Læs artiklen på borsen.dk

Kun to kvinder blandt de 25 højeste finanslønninger

Der er ikke nogen i top 10, der er én i top 20 og to i top 25. Se her, hvem der er finanssektorens højestlønnede kvinder.

Læs artiklen på business.dk

Så meget knokler mødre: Se hvad de ville tjene, hvis de fik løn for deres arbejde

Vi er kommet langt med ligestillingen, men i mange hjem er det stadig mor, som tager sig mest af det huslige, når hendes arbejdsdag er overstået.

Læs artiklen på bt.dk

Kender du en kvindelig psykopat?

En psykopat er ikke nødvendigvis en koldblodig morder, en skruppelløs chef eller en tyranniserende ægtemand. Psykopaten findes alle steder, og når du har lært psykopatens karakteristika at kende, opdager du måske, at hun er din kollega, veninde eller chef.

Læs artiklen på q.dk

Forskningsmidler til kvinder øger ligestillingen

De kontroversielle forskningsmidler øremærket til kvinder i 2014 udlignede forskellen på, hvor sandsynligt det var for en mand og en kvinde at få tildelt forskningsmidler, viser en ny videnskabelig undersøgelse. Alligevel er der ringe udsigt til, at øremærkningen kan fortsætte

Læs artiklen på information.dk

Ny undersøgelse: Kræver mandefag medfødt talent?

Læs artiklen på kristeligt-dagblad.dk

"Vi vil se vores børn, mens det er lyst"

37 timers arbejde om ugen er et håbløst levn fra industrisamfunde, der går ud over børnene.

Læs artiklen på altfordamerne.dk

Børnefamilier: Arbejdet presser vores familieliv flere gange om ugen

Hver tredje forælder har svært ved at få arbejdsliv og familieliv til at gå op, viser en ny undersøgelse. Det æder dem op indefra, mener ekspert, som efterlyser politisk handlekraft. Men forældrene har også selv et ansvar for at finde balancen, fastslår regeringen.

Læs artiklen på ugebreveta4.dk

Fædrebarsel skal udligne lønnen mellem mænd og kvinder

Hvis ligeløn skal være en realitet inden år 2126, mener DJØF, at der skal være bedre barselsmuligheder i den private sektor.

Læs artiklen på jv.dk

Fordomme holder kvinder fra geni-fag

Vi har en forestilling om, at nogle fag kræver mere medfødt talent end andre. Et nyt studie peger på, at dette kan være en af grundene til, at vi finder færre kvinder i netop disse fag.

Læs artiklen på videnskab.dk

Dobbelt så mange unge kvinder får stress: Sådan undgår man det

Dobbelt så mange unge kvinder som mænd får stress

Læs artiklen på sondagsavisen.dk

Kvinder er verdens bedste investering

Styrkelsen af kvinder er ifølge eksperter noget af det klogeste, udviklingslande kan investere i. Og med simple, praktiske tiltag er det muligt at tage kvantespring for kvinders rettigheder.

Læs artiklen på verdensbedstenyheder.dk

Ellen Johnson Sirleaf: ”Vi ønsker, at halvdelen af verdens ledere er kvinder om 10 år”

Martin Schulz, Europa-Parlamentets formand, mødtes med og bød onsdag Ellen Johnson Sirleaf velkommen. Samme dag deltog den liberianske præsident også i et møde med Delegationen til Den Blandede Parlamentariske Forsamling AVS-EU. I dette interview deler præsident Johnson Sierleaf sine synspunkter om ebola og Kvindernes internationale kampdag.

Læs artiklen på europa.eu

5 hemmelige tricks til at booste din profil på LinkedIn

En profil på LinkedIn er efterhånden ikke til at komme uden om for den karrieremindede. Læs med her, hvis du vil have tips, der kan forbedre dit image online.

Læs artiklen på penge.dk 

Forskere slår fast: Mænd er mere selvoptagede end kvinder

Så er, hvad kvinder længe har råbt op om, dokumenteret: Mænds selvtillid og fokus på sig selv fejler ikke noget. Godt for dem, men knap så godt for os andre.

Læs artiklen på dagens.dk

Hvor er de bedste arbejdsbetingelser for kvinder?

Hvor er det bedst for kvinder at arbejde? Det spørgsmål forsøger The Economist at besvare ved hjælp af en interaktiv graf, hvor man kan stille på forskellige parametre og så finde resultatet til højre. Klik på billedet herover for at blive dirigeret til den interaktive graf (kan kræve registrering).

Læs artiklen på demetra.dk

Chefen går tidligt og sover længe

En ny undersøgelse gør op med mange fordomme om, hvor meget karrieremennesker arbejder, hvor kort tid de sover, og hvor ofte de vælger børn og familie fra.

Læs artiklen på business.dk

Så stor er lønforskellen mellem mænd og kvinder

Kvinderne haler ind på mændenes løn. I 2014 var forskellen 10 procent, hvilket er lavere end året før

Læs artiklen på ekstrabladet.dk

Meningsmåling: Kvinder og mænd uenige om ligestilling

Er der ligestilling i Danmark? Det kommer an på, hvem du spørger.

Læs artiklen på tv2.dk

Danmark har færre kvinder i topjob end Rusland og Ghana

Danmark er nummer 63 i verden på FN-organisations liste over landes andele af kvinder i lederstillinger.

Læs artiklen på dr.dk

Moderne toplobbyister er kvinder

DIREKTØRER: I de seneste par år har mange lobbyorganisationer rekrutteret kvinder til deres topposter. Når Finansrådet snart skal finde ny direktør, kan de måske have fordel af at gøre det samme, skriver Hegelund og Mose.

Læs artiklen på altinget.dk

Få kvinder kommer til tops i den danske forskerverden

Kvinder har overhalet mændene blandt de studerende på universiteterne, men det er stadigt under hver femte professor, der er kvinde.

Læs artiklen på idag.dk

Unge kvinder får spørgsmål om graviditet til jobsamtalen

Naja gik til fire jobsamtaler som gravid, og hendes mave blev et ufrivilligt samtaleemne. 15 procent af nyuddannede kvinder får spørgsmål om familieforøgelse til jobsamtalen

Læs artiklen på mx.dk

Jobsamtaler og personlighedstests virker ikke

De fleste virksomheder har prøvet at ansætte en medarbejder, der ikke helt passer til jobbet, selvom han eller hun virkede helt perfekt til jobsamtalen. Det er der en god grund til. Ny forskning fra Københavns Universitet viser, at de metoder, vi bruger til at ansætte nye medarbejdere slet ikke virker efter hensigten

Læs artiklen på ku.dk

Det er en myte, at stress rammer perfektionister

Læs artiklen på kristeligt-dagblad.dk

SFI: Ikke lige løn mellem mænd og kvinder

Faktum er, at SFI i adskillige rapporter har vist, at lønforskellen mellem mænd og kvinder i dagens Danmark i gennemsnit er cirka 17-18 procent. Og at den forskel har været bemærkelsesværdigt uforandret gennem de sidste 35 år. Det på trods af, at kvinder i dag er næsten lige så meget på arbejdsmarkedet som mændene, og at deres uddannelsesniveau i dag ligger over mændenes.

Læs artiklen på b.dk

Personlighed påvirker karaktererne mere end intelligens

Din personlighed påvirker dine karakterer i gymnasiet og på universitetet mere end din IQ, viser ny forskning. Den viden kan man bruge til at indrette uddannelsessystemet bedre, vurderer forskere.

Læs artiklen på videnskab.dk

Sex hører til på lagnerne

Man kan ikke på nogen rimelig måde sætte lighedstegn mellem samfundspolitik og de seksuelle rollespil eller lege, som voksne mennesker frivilligt og til gensidig fornøjelse indgår

Læs artiklen på information.dk

Ugen derpå: Mr. Grey er den magtfulde kvindes fantasi

Politikens anmelder ser - atter - på ’Fifty Shades of Grey’.

Læs artiklen på politiken.dk

De unge brænder for at gøre en forskel

De unge er egoistiske, selvoptagede og møgforkælede uden tanke for andre end sig selv, lyder kritikken. Men det er helt forkert, fastslår landets hjælpeorganisationer, der ikke har problemer med at tiltrække ungdommen. De unge vil bare gøre en forskel på deres egen måde.

Læs artiklen på b.dk

Frygter du at blive afsløret som uduelig?

Er du bange for, at andre en dag vil gennemskue dig og afsløre, at du rent faktisk ikke er så fantastisk og dygtig, som de tror? Læs med og få tips til, hvad du selv kan gøre for at slippe af med følelsen.

Læs artiklen på q.dk

Computerspil er fyldt med superhelte - men kun få af dem er kvinder

Knap halvdelen af de, der spiller computerspil i verden, er kvinder. Alligevel er det mænd, der oftest har hovedrollen i spillene.

Læs artiklen på dr.dk

Chris: 'Det er hårdt at acceptere sig selv'

Chris MacDonald sætter i denne uges klumme fokus på, hvor vigtigt det er for vores helbred, at vi lærer at acceptere os selv, som vi er.

Læs klummen på bt.dk

Forsker: Mange kvinder vil hellere løbe ironman end at have børn

Flere kvinder fravælger bevidst at blive mødre for i stedet at realisere og dyrke sig selv.

Læs artiklen på mx.dk

Kønsroller: Hvorfor er det negativt at være en tøs?

Kvinder må "mande sig op", mens mænd kan være "tøsedrenge". Hvorfor er det sådan? spørger forkvinde Ulrik Frost.

Læs artiklen på altfordamerne.dk

Selvhjælpsindustrien udnytter, at mange har svært ved at finde sig selv

Læs artiklen på kristeligt-dagblad.dk

Opfordring til kvinder: Dyrk sport og bliv en god leder

Kvinder, der dyrker konkurrence­sport, udvikler egenskaber, som ansporer dem til ledelse. Det kan i sidste ende udligne forskellene mellem kønnene på arbejdsmarkedet, lyder det fra eksperter.

Læs artiklen på business.dk

Arbejdsløse ændrer så meget karakter, at det kan blokere vejen til et nyt job

Længere tids ledighed kan forandre ens personlighed og formindske chancen for at finde et job, viser ny analyse.

Læs artiklen på politiken.dk

Københavns Universitet vil have flere kvindelige professorer

En række nye tiltag på Københavns Universitet skal sikre en mere ligelig kønsfordeling. I dag er under en fjerdedel af professorerne kvinder.

Læs artiklen på b.dk

Vi opdrager vores piger til at fokusere på deres krop

Forældre er med til at bidrage til unge pigers kropsfiksering, når vi igen og igen fortæller dem, hvor vigtigt deres udseende er.

Læs artiklen på politiken.dk

Kvindelige forskere vender universitetet ryggen

Kvinder i Danmark bliver både kandidat og ph.d., men derefter drejer mange om på hælen og forfølger en karriere uden for universitetet. Tilbage sidder mændene på over 80 procent af professoraterne, 70 procent af lektoraterne og 60 procent af postdoc-stillingerne. Men i modsætning til universitetsverdenen i Danmark har fx MIT grebet udfordringen systematisk an. MIT-professor Nancy Hopkins har været i Danmark og delt sine erfaringer.

Læs artiklen på kvinfo.dk

Flere kvinder i topledelse NU

Det går alt for langsomt med at få kvinder ind i topledelser. Det er bevæggrunden for, at en gruppe kvinder møder op og stiller spørgsmål på generalforsamlinger i store danske C20-virksomheder, der er mandsdomineret i de højeste ledelseslag.

Læs artiklen på djoefbladet.dk

Minister: Ligestilling er andet end love

Har ligestillingsminister Manu Sareen overhovedet en politik om ligestilling? Det var spørgsmålet, da ministeren tirsdag var indkaldt til samråd.

Læs artiklen på fagbladet3f.dk

Tidsånden truer kvinders karrierechancer

For mange kvinder slår op i banen, mener headhunter Nina Nærby. Eksperter beklager, at tidens debat tegner et billede af kvinder som særligt omsorgsfulde og dermed bedre til at passe børnene.

Læs artiklen på jyllands-posten.dk

Kvindelige forskere rammer glasloftet

Læs artiklen på ing.dk

Kvinder på jobjagt bedømmes hårdere end mænd

Mandlige og kvindelige kandidater til et job bliver ofte behandlet forskelligt, påpeger dansk headhunter, som henviser til en undersøgelse, der viser, at samme cv opfattes forskelligt, alt efter om der står et mande- eller kvindenavn i toppen.

Læs artiklen på karriere.jobfinder.dk

Magt kan gøre kvindelige chefer deprimerede

Kvinder med stillinger, hvor de kan hyre og fyre har flere tegn på depression. Hos mænd forholder det sig omvendt, viser amerikansk undersøgelse.

Læs artiklen på arbejdsmiljoviden.dk

Genvind kontrol over tiden

Læs artiklen på b.dk

Kvinde, du er sgu din egen

Er det rimeligt, at damebladene bestemmer, hvordan du har det med dig selv og din krop?

Læs artiklen på politiken.dk

Derfor holder kvinder sig væk fra bestemte forskningsområder

Fordelingen af mænd og kvinder er svingende inden for forskellige forskningsområder. Nu vurderer amerikanske forskere, at en af grundene til, at der er mangel på kvinder inden for nogle felter, er, at de tror, det kræver et særligt talent. Det skriver Sciencemag.org.

Læs artiklen på videnskab.dk

Smukke mennesker

Danmark er på mange måder et ligestillet land. Og den dominerende holdning er, at vi i Danmark kan vælge frit uanset køn. Alligevel er det svært at overse, at der her i landet er 4.003 mandlige administrerende direktører og 228 kvindelige. Hvorfor ser det stadig sådan ud?

Læs lederen på information.dk

Rekrutteringsfirma: Virksomheder overser kvindelige ledertalenter

Manglende mål for kønsfordelingen kan påvirke bundlinjen, fordi forskelligartede grupper præsterer bedre. Hos Dong Energy sætter de mål for kvindeandelen på alle ledelsesniveauer.

Læs artiklen på jobfinder.dk

Kvinde-videoen hele England taler om: Ja, vi sveder som svin

En ny viral videokampagne, der skal få kvinder til at dyrke motion, voldhitter i disse dage i Storbritannien.

Se videoen på tv2.dk

Lynindsats skal booste ligestilling i forskning

Danmark skal af med sin status som bundskraber når det drejer sig om kvinders mulighed for ledende forskerstillinger

Læs artiklen på ugeskriftet.dk

Køge vil integrere ’usynlige’ kvinder bedre

Køge Kommune skruer nu op for sin indsats for den gruppe af kvinder med udenlandsk baggrund, der forsørges af deres ægtefælle. Kvinderne skal integreres bedre, og det vil kommunen gøre med nogle særlige forløb, der på den lange bane hjælper dem i arbejde.

Læs artiklen på denoffentlige.dk

Pigerne går til psykolog, mens drengene ryger hash

Det er vores egen livsstil, som ødelægger vores børns liv.

Læs artiklen på politiken.dk

Her er der flest og færrest kvinder i bestyrelserne

Interesseorganisationen Catalyst har undersøgt, hvilke lande, der har flest og færrest kvinder i bestyrelserne.

Læs artiklen på business.dk

Negativt kropsbillede begrænser unge kvinder i alt hvad de gør

Kvinder holder sig tilbage i klasseværelser, sociale relationer og på arbejdspladsen af frygt for at lede opmærksomheden hen på deres udseende, viser en britisk undersøgelse af kvinders selvbillede ikke bare i Storbritannien men hele verden. Konsekvensen er færre kvindelige ledere og iværksættere. Helt op til 40.000 færre alene i Storbritannien i 2050

Læs artiklen på information.dk

Så meget mere end kvinder får mandlige ledere i løn

En mandlig leder får i gennemsnit 8.000 kroner mere i månedsløn end en kvinde. Det skyldes blandt andet, at kvinderne ikke sikrer sig lønstigninger, mens de er på barsel.

Læs artiklen på business.dk

Der er tid til en kvindelig revolution

Ligestillingskampen har givet kvinden mulighed for at udleve sine maskuline sider. Til gengæld er hendes naturlige impuls til at drage omsorg for børn og familie blevet undertrykt og tabuiseret. Skal vi videre i ligestillingskampen, skal vi værdsætte de vilkår, kvindens krop nu engang er underlagt

Læs artiklen på information.dk

Piger undervurderer sig selv - er bedre til it end drenge

Danske piger i 8. klasse synes, at de er dårlige til teknik. Men en praktisk test viser, at de faktisk er en smule bedre end drenge til at bruge computere.

Læs artiklen på jobfinder.dk

Mandens succes bliver målt på antallet af biler og børn

Vi taler meget om kvinder, der vælger børn fra eller får dem alene. Men hvad med mændene? Jens Holste, 47 år og barnløs og har opgivet drømmen om en kernefamilie. Han mener, at forskelsbehandling og singlemoderkulturen afskærer mænd fra at realisere deres familiedrømme

Læs artiklen på information.dk

Ministre vil sikre bedre undervisning og flere kvinder i forskning i Norden

De nordiske lande skal arbejde tættere sammen om at skabe bedre undervisning og trivsel, styrke udviklingen af talenter og sikre flere kvindelige forskere. Det er blandt initiativerne, når Danmark har formandsskabet for Nordisk Ministerråd i 2015.

Læs artiklen på uvm.dk

Markant flere kvinder end mænd er deprimerede eller ulykkelige

Der er store kønsforskelle, når det handler om danskernes psykiske trivsel. Kvinderne har langt mere ondt i sjælen, end mændene har.

Læs artiklen på si-folkesundhed.dk

Stand-up: Skal kvinder mande sig op?

Vesterbroeren og standup-komikeren Sanne Søndergaard har 8. januar premiere på sit nye show, Kvinde? på Frederiksbergscenen. Og mænd må gerne se og læse med.

Læs artiklen på minby.dk

Ny rettighed kan bane vejen for ligeløn

En oplysning om arbejdsfunktion gør det nemmere at sammenligne løn - også mellem mænd og kvinder.

Læs artiklen på aoib.dk

Fem grunde til at arbejde mindre

37 timer om ugen plus overarbejde er et kapitalistisk levn. Vækst er ikke altid godt. Faktisk kan en kortere arbejdsuge være svaret på mange af de problemer, den vestlige verden står overfor - blandt andet, når det gælder ligestilling

Læs artiklen på information.dk

De første kvinder på tunge poster

Danmark fik sin første kvindelige statsminister i 2011, men hvornår fik vi den første kvindelige ambassadør, politidirektør og borgmester?

Læs artiklen på soendag.dk

Høje skønhedsidealer skader kvinders karriere

Det er veldokumenteret af der stilles store krav til hvordan piger og kvinder skal se ud, og at disse krav har både fysiske og psykiske omkostninger. Men nu viser en stor engelsk undersøgelse, foretaget af University of West England på vegne af Government Equalities Office, at konsekvenserne er endnu mere vidtrækkende. Det skriver Kvinfo.dk.

Den overdrevne fokus på skønhedsidealer, og den værdi, der knyttes til at leve op til dem, har en direkte indflydelse på hvordan piger og kvinder klarer sig i uddannelsessystemet og på arbejdsmarkedet.

Kvinders selvbillede og konsekvenserne af de høje krav kan altså ikke ikke alene spores i den enkelte kvindes liv, men har også en uddannelsesmæssig, erhversmæssig, økonomisk og social slagside. Noget rapporten mener vi som samfund bliver nødt til at tage alvorligt og adressere.

'Costing the Invisble' sammenfatter 25 empiriske studier, omfatter mere end 49.000 piger og kvinder mellem 10 og 60 år og går på tværs af 5 kontinenter. Rapporten peger også på, at det er problemer, der i stigende grad rammer drenge og mænd.

Læs rapporten her(engelsk)
Kilde: Kvinfo.dk på Facebook

Kræsne kvinder klar til at tage springet op i topledelsen

I ledelseslagene under direktionen tonser kvinderne frem, men kvinderne er kræsne; de gider ikke at arbejde for den gammeldags, arrogante han-elefant, siger headhunter. Til gengæld er hensyn til mand og børn ikke nogen barriere for at gøre karriere.

Læs artiklen på business.dk

Jeg er den nye trofækone

Rasmus Jarlovs udmelding om mænds valg af kvinder har i den forgangne tid fået både mænd og kvinder til tasterne for at udtrykke deres mishag. Twitter eksploderede, Facebook gik amok og dagbladene flød over med indlæg. Her har især Anne Kirstine Cramons indlæg om »den ny trofækone« i Berlingske 21. december fanget min opmærksomhed.

Læs artiklen på b.dk

Her er de 10 største bommerter i 2014 på ligestillingsfronten

Kritikken af en tidligere prostitueret, Klaus Riskjærs krav om juridisk abort og en sexistisk reklame er bare tre eksempler på årets værste ligestillingsbommerter, mener forfatter og debattør Anne Sofie Allarp. Her uddeler hun dummebøder til alle dem, der har fortjent det i 2014.

Læs artiklen på altfordamerne.dk

Vi tror, vi skal præstere for at blive elsket

Hvorfor har vi så travlt med at dyrke alt muligt?

Læs artiklen på politiken.dk

Netværk dig til dit næste job

Hvordan bærer du dig egentlig ad med at netværke dig vej frem til drømmejobbet? Hør her, hvordan 3 mænd skaffede sig et job igennem deres netværk.

Læs artiklen på penge.dk

Intelligente kvinder skræmmer os

Kvinders præstationer vurderes stadig lavere end mændenes, mener Siri Hustvedt.

Læs artiklen på politiken.dk

Forskere overdriver forskelle mellem mænd og kvinder

Forskning om køn er vældig populært, men hvor meget betyder resultaterne egentlig i den virkelige verden?

Læs artiklen på videnskab.dk

Ekspert: Sådan er den gode mor

Det er de ressourcestærke mødre, der i dag definerer, hvordan man er en god mor.

Læs artiklen på tv2.dk

Mediebilledet: Kvinde, kom til tasterne. Selv om det kan gi’ tæv.

8 mænd, ingen kvinder. Sådan var repræsentationen i dag hos Politiken i ”Debat”-spalten på forsiden. Kvinder er vist altid i undertal der.

Læs artiklen på business.dk

Kvinder giver sig selv mindre, end mænd gør

Kvindelige iværksættere lønner sig selv lavere, end deres mandlige kollegaer gør, viser undersøgelse.

Læs artiklen på finans.dk

Det offentlige har ambitiøse måltal for kvinder i bestyrelser

Statslige institutioner og virksomheder er ambitiøse, når det gælder kønsfordeling i bestyrelser. Det viser en ny status for andelen af kvindelige bestyrelsesmedlemmer i staten.

Læs artiklen på sm.dk