Chefen sætter mere pris på hjælpsomhed end på overarbejde

Hvis du tror, at du imponerer din chef ved at blive sent på jobbet, så er det tid til nytænkning. En ny undersøgelse fra Lederne viser, at både chefen og kollegerne sætter mere pris på din hjælpsomhed

Læs artiklen på powerkvinderne.dk

Millioner skal skubbe flere kvindelige forskere frem i deres karriere

Regering og forskningsråd vil reservere 120 millioner til kvindelige forskere.

Læs artiklen på politiken.dk

Kvinder i virksomhedsledelsen er en god forretning

Samarbejde og lige fordeling mellem kønnene i virksomheders ledelse skaber øget vækst og bedre resultater på bundlinjen. Dette argumenterer kønseksperten Barbara Annis for i sin nye bog. Hør her, hvorfor dette er tilfældet.

Læs artiklen på b.dk

Chefen giver depression – ikke arbejds-mængden

Ny stor dansk undersøgelse viser, at det ikke er den store arbejdsmængde, der gør folk deprimerede. Det gør til gengæld den uretfærdige chef og et uretfærdigt arbejdsmiljø.

Læs artiklen på videnskab.dk

Er det i orden at bruge sin seksualitet til at fremme karrieren?

Med sexappeal kan man opnå personlig succes og få karrieremuligheder, de u-sexede ikke kommer i nærheden af. Men hvor langt hen ad vejen er det i orden?

Læs artiklen på kristeligt-dagblad.dk

Nyt studie: Kvinder har bedre overblik end mænd

Engelske forskere har bekræftet myten om, at kvinder er bedre til at ’multitaske’ end mænd. Delvist i hvert fald, skriver BBC News.

Læs artiklen på videnskab.dk

Professor: »Den offentlige sektor virker som en magnet på kvinder«

Den offentlige sektor virker som en magnet på kvinder. Der er rarere at være på en offentlig arbejdsplads, hvor der tolereres mere fravær, og hvor kvindelige jobværdier formodes at have større vægt, siger Niels Westergård-Nielsen, professor, Ph.D i international økonomi og management.

Læs artiklen på politiken.dk

Danmark sakker langt bagud i ligestilling

Vi halter efter vores nordiske naboer, når det gælder ligestilling på arbejdsmarkedet.

Læs artiklen på politiken.dk

Tre ud af fire kvinder står for vasketøjet

»Størstedelen af vores BNP forvaltes i familierne. Det er dem, der køber varer og tjenester, og dem, der stiller arbejdskraft til rådighed, så det er meget vigtigt, hvad der foregår her. Det er spild, hvis kvinden laver det hele, hvis manden lige så godt kan gøre det. For det betyder, at hun kan bruge mindre tid på arbejdsmarkedet, og så udnytter vi ikke potentialet optimalt«, forklarer Jens Bonke fra Rockwoolfonden.

Læs artiklen på politiken.dk

Fiasko for flere kvinder i børsbestyrelser

Komiteen for God Selskabsledelses arbejde for flere kvinder i de børsnoterede selskabers bestyrelser har indtil videre lidt et alvorligt skibbrud.

Læs artiklen på business.dk

'No woman, No drive' er årets bedste protestsang i Saudi Arabien

Komikeren Hisham Fageeh har udsendt denne protestsang for at sætte fokus på kvinders rettigheder i Saudi Arabien, hvor kvinder har forbud mod at køre bil

Læs artiklen på powerkvinderne.dk

Kvinder og mænd i industrien får forskellig løn for samme job

Kvindelige industriarbejdere må nøjes med 89 kroner i timen, mens deres mandlige kolleger indkasserer 100 kroner for det samme arbejde, viser en ny undersøgelse.

Læs artiklen på business.dk

Når baby bliver mors statussymbol

Mødre vil ikke kun have ensfarvede og masse-producerede sparkedragter til deres små poder. De efterspørger også nye og mere livsstilsorienterede designmærker

Læs artiklen på powerkvinderne.dk

Chefen sætter mere pris på hjælpsomhed end på overarbejde

Hvis du tror, at du imponerer din chef ved at blive sent på jobbet, så er det tid til nytænkning. En ny undersøgelse fra Lederne viser, at både chefen og kollegerne sætter mere pris på din hjælpsomhed

Læs artiklen på powerkvinderne.dk

Millioner skal skubbe flere kvindelige forskere frem i deres karriere

Regering og forskningsråd vil reservere 120 millioner til kvindelige forskere.

Læs artiklen på politiken.dk

Rekordmange kvinder vil være politibetjent

Aldrig før er så mange kvinder optaget på Politiskolen som i efteråret. Skolens leder er yderst tilfreds

Læs artiklen på dr.dk

Chefer: Kvinder med makeup er mest arbejdsdygtige

Britiske chefer foretrækker, at deres kvindelige ansatte bærer makeup på arbejde

Læs artiklen på alive.dk

Her er kønsfordelingen i toppen af energibranchen

Hvis energibranchen i Danmark vil leve op til regeringens lov om flere kvinder i bestyrelser, er der mange selskaber, der skal skifte grundigt ud i direktion og bestyrelse. Det viser en kortlægning fra EnergiWatch, som afslører, at flere end et ud af tre selskaber hverken har kvinder i bestyrelse eller direktion.

Læs artiklen på energiwatch.dk

Deltid påvirker kvinder og mænds økonomi forskelligt i Norden

I Danmark og Norge har det ikke så store økonomiske konsekvenser at gå på deltid i nogle år, som det har i Island, Sverige og Finland, konkluderer en ny rapport. Hvis man har været på deltid i 10 år af sit arbejdsliv i Danmark og Norge, bliver pensionsopsparingen på 98-99 % af, hvad man ville have fået, hvis man havde arbejdet fuld tid i alle årene. I de tre andre lande vil en kvinde på deltid få mellem 4 og 6 % mindre til sin pensionisttilværelse, viser rapporten Part-Time Work, Gender and Economic Distribution in the Nordic Countries af forskerne Marianne Sundström og Alma Wennemo Lanninger.

Læs artiklen på kvinfo.dk

Hotelbranchen udnytter udenlandske kvinder

Østeuropæere er mere effektive, når det gælder rengøring, men mange steder bliver de udnyttet, mener direktør.

Læs artiklen på avisen.dk

Kvinders kriminelle karriere adskiller sig fra mændenes

Kvinders kriminelle løbebane adskiller dig fra mændenes. Det viser en svensk afhandling fra ’Institutionen för kriminologi’ ved Malmö Högskola

Læs artiklen på powerkvinderne.dk

Emilia van Hauen. Det siger dine sko om dig

Lige meget om du er til flade og praktiske sko, høje hæle eller til kondisko så siger det noget om, hvem du er, lyder det fra sociolog Emilia Van Hauen '

Læs artiklen på soendag.dk

EU-forhandlinger om kvoter til bestyrelser er genoptaget

For at skabe en bedre kønsbalance mellem mænd og kvinder i de store virksomheders bestyrelser, fremsatte EU-Kommissionen i november sidste år et direktivforslag til en kvoteløsning. Mandag var forslaget til behandling i EU-Parlamentets rets- og ligestillingsudvalg. Ifølge Ritzau blev de to udvalg på deres fælles møde enige om en revideret - og delvist strammet - udgave af EU-Kommissionens ligestillingsforslag.

Kernen i forslaget er, at begge køn skal være repræsenteret i bestyrelserne med minimum 40 % i 2020.

Læs mere på kvinfo.dk

Kvinder vælger lederuddannelse fra

Mændene sidder på næsten tre ud af fire pladser på lederuddannelsen MBA, og sådan har det været de seneste år, viser nye tal.

Læs artiklen på 3f.dk

Anders Krab-Johansen: Derfor mangler kvinderne

Kvinder skal kunne mere end at vise lange ben og nedringede trøjer på Børsen. Det mener Børsens chefredaktør Anders Krab-Johansen, der generelt savner kvindelige rollemodeller i de store danske virksomheder.

Læs artiklen på bt.dk

Psykiatere: Der er psykologiske forskelle på mænd og kvinder

Vi er godt på vej til ligestilling mellem kønnene i det danske samfund, men samtidig ved vi godt, at vi er forskellige, både i social, psykisk og biologisk henseende, skriver to anerkendte psykiatere

Læs artiklen på powerkvinderne.dk

Der er ikke forskel på kvindelige og mandlige topledere

Se DR2 Deadline om forskelle på mandlige og kvindelige topledere - og en debat om manderollen i dagens Danmark. De to indslag varer i alt 30 minutter.

Se udsendelsen her

Hver femte far dropper barsel

Mødrene holder stadig langt størstedelen af barslen, viser ny undersøgelse.

Læs artiklen på sondagsavisen.dk

"Dansk erhvervsliv skal vågne op af Tornerose-søvnen"

Karriererådgiver Birgitte Baadegaard opfordrer dansk erhvervliv til at vågne op af Tornerose-søvnen, tage kvinderne alvorligt og sikre ligeløn

Læs artiklen på Powerkvinderne.dk

Chefen skal tale ligeløn med de ansatte

Regeringen vil sætte en stopper for virksomheders fedtspil omkring forskellene på mænds og kvinders løn.

Fremover skal alle virksomheder med mindst 10 ansatte offentliggøre en kønsopdelt lønstatistik. Og hvis medarbejdere kræver det, er arbejdsgiveren forpligtet til at drøfte lønforskellene med de ansatte.

Læs artiklen på industri-nyt.dk

Mænd er parate til at skrotte rollen som forsørger

Det er helt okay, hvis det er kvinden i parforholdet, der hiver pengene hjem, mener et flertal af danskerne.

Læs artiklen på dr.dk

TV: Sådan bruger du linkedIn til at få job

Se indslaget på business.dk

Her er tre fejl kvinder gør, når de taler

Kvinder taler meget – men får vi nok ud af de ord, vi begaver verden med? Vi kvinder har det rigtigt ofte med at komme med små ord, der faktisk underminerer vores buskaber, forklarer coach.

Læs artiklen på bt.dk