Regeringen vil sætte en stopper for virksomheders fedtspil omkring forskellene på mænds og kvinders løn.
Fremover skal alle virksomheder med mindst 10 ansatte offentliggøre en
kønsopdelt lønstatistik. Og hvis medarbejdere kræver det, er
arbejdsgiveren forpligtet til at drøfte lønforskellene med de ansatte.
Læs artiklen på industri-nyt.dk
