Anmeldelse: Til de utålmodige, ærgerrige kvinder

Hun er lige blevet IT-milliardær. Dem er der ikke mange af med det køn. Hun er også bestseller-forfatter, men det var ikke herfra, milliarden kom. Det var fordi, hendes Facebook-aktier steg. Et sted, som hun er daglig leder for, mens Zuckerberg har bare tæer og visioner. Nu kommer hendes bog på dansk, og du kan købe den fra i dag.

Læs indlægget på kommunikationsforum.dk

Mænd og kvinder ved lige meget om pension

Ny undersøgelse dræber myte om kvinders pensionsblindhed.

Læs artiklen på sondagsavisen.dk

Ligestilling giver plus på bundlinjen

Lotte Cederskjold: KVINFO har fået ny direktør: Nina Groes. Med en ny direktør følger ofte et nyt perspektiv og udgangspunkt, og det giver anledning til at reflektere over ligestilling anno 2014.

Læs artiklen på piopio.dk

Undgå at falde i pensionsfælde

Hvor går pensionen hen, når kærligheden er gået ud og afløst af skilsmisse?
Det spørgsmål bør parterne i et ægteskab i langt højere grad have taget stilling til i form af en ægtepagt. Ellers kan den ene part komme til at stå markant dårligere end den anden.
Advarslen kommer fra Johan Juul-Jensen, der er forbrugerøkonom hos Nykredit.

Læs artiklen på epn.dk

Otte ud af ti virksomheder kender ikke til ny lov, som skal resultere i flere kvinder i virksomhedernes bestyrelser

Otte ud af ti virksomheder kender ikke til ny lov, som skal resultere i flere kvinder i virksomhedernes bestyrelser. Center for Balance mellem Arbejdsliv og Familieliv er chokerede over tallene og kalder loven for en godt bevaret hemmelighed uden effekt - blandt Hovedstadsregionens 10 største virksomheder er der for eksempel kun én virksomhed, som har lige så mange kvinder som mænd i bestyrelsen. Vi spørger Meningsmaskinens erhvervspanel, hvorfor danske kvinder stadig har svært ved at finde vej ind i virksomhedernes bestyrelseslokaler.

Se indslaget på Lorry.dk

Hvorfor bruger H&M ikke bare normale kvinder som modeller

Med tynde modeller der kategoriseres som plus-size, bidrager H&M til et forskruet kropsideal

Læs artiklen på politiken.dk

Hvorfor skal vi altid være kvinde brandet – først?

Det virker som om, at ligegyldigt hvad vi skaber som kvinder, så skal vi saftsuseme fremhæves som kvinder først. Et kæmpe “kvinde brand” defineret af en efterspørgsel udefra, fordi der virkelig er brug for kvinder. Jeg er selv stifter og direktør af Geek Girl Magazine, hvor vi bestræber os på, ikke er at fremhæve kvinder som kvinder først, men fremhæve det de gør, der sparker røv og derefter få dem til at overveje at sige nej til at være kvinder først. Og jo, jeg er enig i, at der er enormt meget brug for kvinder.

Læs Henriette Webers blogindlæg her

Ligestillingsministeren: Flere mænd skal være sygeplejersker

Kun tre procent af de danske sygeplejersker er mænd. Et nyt projekt har afprøvet viden og metoder til, hvordan regionerne kan tiltrække og fastholde mænd

Læs artiklen på powerkvinderne.dk

Københavns Universitets planer for ligestilling på forskerniveau til debat

Tirsdag skal Københavns Universitets bestyrelse gennemgå et idékatalog, som skal skabe større mangfoldighed, når universitetet ansætter nye forskere. Idékatalog indeholder 6 konkrete forslag. Det mest omdiskuterede i medierne er et forslag om, at der skal være minimum én ansøger af hvert køn i ansøgningsbunken, for at man må besætte stillingen.


Læs mere på kvinfo.dk

Får du handlet eller drømmer du bare?

Drømmer du også om mere frihed, mere tid og en sjovere hverdag? Det gør rigtig mange mennesker. Men realiteten er, at det vil blive ved med bare at være drømme, medmindre du begynder at gøre ting anderledes, end du plejer!

Læs artiklen på oestrogen.dk

Facebook-chef: Tag vasketøjet og få mere sex

Sheryl Sandberg vil have flere kvinder til at tage plads ved magtens bord.

Læs artiklen på politiken.dk

Krav om ansøgere af begge køn til forskerstillinger til debat

På tirsdag drøfter Københavns Universitets bestyrelse et idékatalog, der skal sikre en bredere rekruttering til universitetets forskerstillinger. Et af forslagene er, at der skal være både mandlige og kvindelige ansøgere i ansøgningsbunken. Forslagene skal nu i høring på universitetet.

Læs artiklen på ku.dk

Tyskland: Kvindekvoter er en »svær kamel at sluge«

Kvinder er stadig ekstremt underrepræsenterede i virksomhedsbestyrelser. Tyskland indfører nu kvoter, og det kan rykke ved holdningerne i EU.

Læs artiklen på politiken.dk

KLUMME: Selvtillid er det mest sexede i verden

Det mest sexede i verden er selvtillid. Punktum. Når du tør være den, du er, på godt og ondt. Når du står i dit liv, som det er, sker der noget magisk. Velkommen til første klumme fra Oestrogen.dk’s nye klummeskribent, psykolog Mette Holm.

Læs artiklen på oestrogen.dk

Sareen roser universitet for kønsinitiativ

Det er positivt, at Københavns Universitet arbejder på at få en mere ligelig kønssammensætning, siger ligestillingsminister Manu Sareen. Liberal Alliance mener derimod, at universitetets initiativ sender et uheldigt signal.

Læs artiklen på b.dk

Vi tager piller i stedet for at tage debatten

Antallet af depressionssygdomme stiger, og folk får deres første depression langt tidligere i livet. Medicinalindustrien får skylden, mens de syge får besked på at tage sig sammen. Men hvor blev samfundskritikken af?

Læs artiklen på information.dk

Tør kvinder ikke få de gode job og tjene kassen?

Så er den her igen ... debatten om, at mænd tjener mere end kvinderne. Og hvorfor nu det?

Læs artiklen på altfordamerne.dk

Ny KU-politik: hvis ingen kvinde søger, får ingen jobbet

LIGHED – KU vil med en ny handlingsplan sikre en »mere kønsmæssig balance« i forskning og ledelse. Med andre ord skal der flere kvinder på banen. Vedtages planen, får det konsekvenser for universitetets opslag af stillinger.

Læs artiklen på ku.dk

Mange kvindelige HK'er får spørgsmål om barselsplaner

Det kan være direkte ulovligt for arbejdsgivere at spørge til planer om familieforøgelse.
Næsten hver femte kvindelige HK'er - 17 procent - har fået spørgsmål til babyplaner til jobsamtaler, skriver Politiken torsdag.

Læs artiklen på tv2.dk

Psykolog: Sådan får du succes!

Mod, mål, frihed og forandring er blandt grundingredienserne, hvis du vil nå i mål med dine planer og idéer. I hvert fald hvis du spørger psykolog Mette holm. Læs hendes ‘Syv tips til (næsten!) sikker succes’ her.

Læs artiklen på oestrogen.dk

Skal kvinder i specialklasse?

Positiv særbehandling skaber ikke ligestilling, men fravær af respekt.

Læs artiklen på politiken.dk

Så meget gladere er chefen end dig

En ny undersøgelse viser markante forskelle i lykke mellem bosser og medarbejdere.

Læs artiklen på epn.dk

Kvinders erfaringer undervurderes i bestyrelser

Mandlige bestyrelsesmedlemmer tror ikke, at kvinder har de kompetencer, de faktisk sidder inde med, viser en international analyse. Det kommer ikke bag på koncerndirektør i PFA, Anne Broeng, der selv sidder i flere bestyrelser – hun har også et bud på en af årsagerne.

Læs artiklen på business.dk

Renée Toft Simonsen: Kvinder kan alt, mænd er overflødige

I dag kan kvinder det hele, hvilket overflødiggør mænd. I klassisk forstand i al fald. De er ikke længere forsørgere og uundværlige for familiens overlevelse.

Læs artiklen på billedbladet.dk

Med bind for øjnene

Indenfor videnskaben er det ingen nyhed, at mænd vurderes som mere kompetente end kvinder på trods af samme kvalifikation. Jo Handelsman (Yale) har præsenteret 127 amerikanske professorer indenfor naturvidenskaben for en ansøgning til en stilling som laboratorieleder. Den samme ansøgning blev udstyret med enten et kvindeligt eller mandligt navn. Resultatet viste at både mandlige og kvindelige forskere vurderede manden til at være mere intelligent end kvinden. De vil også i snit give manden højere løn og oftere tilbyde mentoring til manden end til kvinden.

Læs artiklen på voxliberalis.dk

Følelserne kortlagt i kroppen

Hvordan føles nervøsitet, glæde og vrede i kroppen? Det har en flok finske forskere forsøgt at finde ud af. Resultaterne har ført til en farverig kortlægning af de fysiske reaktioner på følelser - se billederne her.

Læs artiklen på på videnskab.dk

Kvindelov en velbevaret hemmelighed

Otte ud af ti virksomheder kender ikke ny lov, der skal give flere kvinder i de danske bestyrelser, viser ny undersøgelse. Dansk Industri afviser og fremhæver, at antallet af kvindelige bestyrelsesmedlemmer vokser pænt.

Læs artiklen på business.dk

Positiv særbehandling er ikke en objektiv videnskab

Norges Ligestillingsombud har for første gang givet en mandlig lektor medhold i, at han blev diskrimineret, da et universitet gav en kvindelig ansøger positiv særbehandling. Sagen viser, hvor svært det kan være at vurdere, hvornår man må vælge en kvindelig forsker, fordi hun er kvinde

Læs artiklen på information.dk

Kvindelige chefer klarer sig bedst hos TDC

Hos landets største teleselskab i form af TDC er det de kvindelig chefer, der scorer bedst i målingerne hos medarbejderne.

Læs artiklen på business.dk

Kvinder får positiv særbehandling for 525 mia. kr. i nye forskningspuljer

Fra årsskiftet lover både det danske YDUN-program og EU’s Horizon 2020 positiv særbehandling til kvindelige forskere – hvis de ellers er lige så kvalificerede som deres mandlige konkurrenter

Læs artiklen på information.dk

Hver anden tager piller for at klare arbejdet

Smerter:   Næsten hver anden 3F'er tager smertestillende medicin for at komme igennem arbejdsdagen. Kvinder har flest smerter.

Læs artiklen på 3f.dk

Barslen skal også bruges på job

A-kasser er begyndt at arrangere karriererelaterede barselsnetværk. Kvinderne vil – også under barslen – blive ved med at have fokus på deres arbejdsliv. Men må nybagte mødre nu ikke nyde tiden med deres baby længere? Eller ligger det simpelthen i tiden, at man er nødt til at holde kontakten med arbejdsmarkedet?

Læs artiklen på altfordamerne.dk

Kvinderne haler ind på mændene i regionsrådene

Flere kvinder bliver valgt ind i regionsrådene, og for første gang har ét af de fem råd kvindeligt flertal. Den landspolitiske tendens smitter af på regionerne, vurderer kønsforsker.

Læs artiklen på bt.dk

Det moderne menneske på sporet af intetkøn

Neutralitet synes at være tidens hotteste buzzword i forsøget på at tackle det faktum, at der ind i mellem er forskel på folk. Det skriver Tom Jensen, der er medlem af Berlingske Tidendes chefredaktion

Læs artiklen på powerkvinderne.dk

Tænketank: Ikke alle arbejder for pengenes skyld

For 17.700 danskere er arbejdet belønning nok i sig selv, for i 2014 vil de tabe penge på at gå på arbejde frem for at være ledig. Det fremgår af et folketingssvar, som finansminister Bjarne Corydon (S) har givet Venstres næstformand Kristian Jensen i Finansudvalget.

Læs artiklen på ekstrabladet.dk

Den kvindelige topchef vi ikke fik i 2013

Trods alle forudsigelser om, at kvinderne kommer, er tomrummet efter Stine Bosse, tidligere topchef i det børsnoterede forsikringsselskab Tryg, ikke fyldt – til gengæld myldrer kvinderne ind i bestyrelserne.

Læs artiklen på business.dk

Hver fjerde kvinde frygter en fyreseddel i år

Hver sjette dansker er bange for, at de bliver fyret i 2014, viser ny undersøgelse blandt danske lønmodtagere. Især kvinder frygter for fremtidens jobsituation.

Læs artiklen på mx.dk

Hver anden kvinde diskrimineres på arbejdet

Næsten hver femte kvinde siger, at deres karriere er blevet bremset, fordi deres chef har nægtet dem forfremmelse eller videreuddannelse.

Læs artiklen på mx.dk

Her tjener kvinder lige så meget som mænd

De bornholmske kvinder tjener i gennemsnit næsten lige så meget som mændene.
Forskellen er mindre end 8,5 procent, og det placerer øen blandt de fem kommuner i landet, hvor løngabet er mindst mellem de to køn.

Læs artiklen på dr.dk

Lad os prøve negertesten på kønsdebatten

Søg og erstat og du vil se, at fordommene om kvinder lever med samme kraft som fordomme om farvede gjorde det i tider, hvis forhold til ligestilling vi ellers ikke bryder os om.

Læs kronikken på politiken.dk
Se interview i deadline med Sanne Søndergaard, som starter circa 21 minutter inde i udsendelsen

Kvinder tier i mødet med mange mænd

Kvinder taler 25 procent mindre, når de er i grupper med flest mænd, viser amerikansk undersøgelse

Læs artiklen på powerkvinderne.dk

Når små skridt tæller: Skab store resultater i dit liv med en lille indsats

NYTÅR: Brug den japanske ledelsesfilosofi kaizen i dit eget liv og skab store resultater i det nye år med små skridt

Læs artiklen på powerkvinderne.dk

’Var det så ikke bedre, om de gik på husholdningsskole?’

Kvinder bør droppe forestillingen om det perfekte moderskab, mener professor Nina Smith. Både for deres egen og for samfundets skyld. Hun har selv fire børn, som hun har sat en ære i at lære at underholde sig selv. Og en personlig historie, som gør, at hun føler, at hun skylder velfærdssamfundet en hel del

Læs artiklen på information.dk

Danske kvinder går i seng med sig selv

Mange selvstændige, veluddannede og økonomisk frie kvinder anno 2013 gider ikke længere mænd og ægteskab.

Læs artiklen på bt.dk

Masser af kvinder i kommunen - men ingen kvindelige topchefer

Størstedelen af de ansatte i Furesø Kommune er kvinder. Men der er ikke en eneste kvindelig topchef.
Det viser kommunens egen ligestillings-rapport til Ministeriet for Ligestilling og Kirke.

Læs artiklen på fureso.lokalavisen.dk

Netværk fastholder kvinder i mandefag i Norge

En forskningsrapport fra Norge viser, at netværk mellem kvinder er afgørende, hvis de skal fastholdes i traditionelle mandefag. Det var pointen i ét af oplæggene på en netværkskonference for erhvervsskoleområdet, som var arrangeret af blandt andet Nationalt Center for Erhvervspædagogik, NCE, på Metropol.

Læs artiklen på phmetropol.dk