DANMARK: I personalehåndbogen hos plejefirmaet Clara Service står noget,
som ifølge professor i arbejdsret på Aarhus Universitet, Ole
Hasselbalch, strider direkte imod lovgivningen. For i personalehåndbogen
står, at medarbejderen ved underskrivning af sin ansættelseskontrakt
også skriver under på, at hun ikke vil blive gravid det første år. Det
skriver foa.dk
Læs artiklen på nordjyske.dk
