To førende erhvervskvinder rykker ud til forsvar for barselskvoter til
fædre.
Årsagen er, at regeringen i denne uge meldte ud, at der er brug
for et analysearbejde for at sikre sammenhængen mellem familie- og
arbejdsliv. Men mange opfatter udvalgsarbejdet som en syltekrukke.
Professor
Nina Smith og bestyrelsesformand Stine Bosse mener, at far-kvoter både
vil gavne mænds stilling i familien og få flere kvalificerede kvinder
til at gå ind i topjobs i erhvervslivet.
"Det giver langt mere mening at have far-kvoter til barsel end kvindekvoter til bestyrelser", siger Nina Smith til business.dk.
Læs mere på kvinfo.dk
