fredag den 4. januar 2013

Bankernes topledelser har brug for stærke kvinder

RISIKOSTYRING: En fællesnævner i perlerækken af fallerede banker har ifølge ugebrevet Mandag Morgen været kombinationen af egenrådige direktører og svage bestyrelser

Finanskrisen har udstillet en svag bestyrelseskultur som et nøgleproblem i den danske banksektor.

Det skriver ugebrevet Mandag Morgen, som har kortlagt erhvervsbaggrunden for de 475 eksternt valgte bestyrelsesmedlemmer i den danske banksektor. Disse oplysninger er herefter krydset med data for bankernes performance fra NIRO Invests årlige risikoanalyse, der er bredt anerkendt i bankverdenen.

Tidligere bankdirektør og -bestyrelsesformand Jørn Astrup Hansen siger til ugebrevet, at han er overbevist om, at der er brug for at styrke bestyrelsesarbejdet for at nedbringe risiciene i banksektoren. I sidste instans handler det om, at bestyrelsen skal være i stand til at styre direktionen:

“Der er en klar risiko for, at svage bestyrelser forsømmer at gribe ind, når en egenrådig direktør er i færd med at bringe banken på afveje.”

Læs artiklen på powerkvinderne.dk