Du er for tyk til at chefen kan holde ud at se på dig. Nogenlunde sådan
lød beskeden til en receptionist, som blev fyret efter tre dage i
jobbet. Det udløste en erstatning for usaglig fyring, men eksemplet er
ikke enestående oplyser HK, som har noteret sig en stigning i antallet
af sager om fyring på grund af diskrimination i de senere år (se
faktaboksen). Det skriver
Avisen.dk.
Stigningen skyldes ikke
økonomi,
men chefernes forestillinger om, hvordan en effektiv medarbejder skal
se ud, mener Jeannet Hahnemann, der er jurist i HK med ansvar for mange
af diskriminationssagerne.
Læs artiklen på altfordamerne.dk