Tanker til tiden 13: Hallo! Kom ud af den pink ghetto

De både kan og vil satse på at få "koncerndirektør", "bestyrelsesformand" eller "departementschef" på visitkortet - bare ikke lige nu; hellere om et år, to år eller tre år... Og så er det sandsynligvis for sent.

Et voksende antal veluddannede kvinder forsvinder fra karrierestigen, når de nærmer sig toppen, og selv om der er masser af gode viljer, er det stadig habitter og slips, som dominerer på direktionsgange og i bestyrelseslokaler.

Inge Berneke, konsulent og headhunter i det verdensomspændende rekrutteringsfirma, Egon Zehnder International, finder det helt afgørende, at flere kvinder kommer til tops. Dels fordi det kan ses på bundlinjen, dels fordi mangfoldighed skaber bedre ledelse i de fleste virksomheder.

Ansvaret for den manglende gennemslagskraft placerer hun hos samfundet, virksomheder og kvinderne selv.

Se indslaget på jyskebank.tv