En høj intelligens får dig ikke til tops i virksomheden. Du skal hellere være udadvendt end intelligent, viser ny forskning
Er det social klasse, netværk, personlighed eller IQ, som har størst betydning for at få et topjob i erhvervslivet?
Ifølge forsker Erik Bihagen ved instituttet for sosial forskning (SOFI) i Stockholm har IQ og kognitive evner ikke ret meget at sige i forhold til personlighed og det at være udadvendt.
Han har sammen med kolleger analyseret data fra en række offentlige registre og databaser, og tallene viser, at kognitive evner ikke har ret meget at sige i forhold til chancerne for at få en eliteposition på arbejdsmarkedet.
»Andre faktorer betyder meget mere,« siger Bihagen ifølge tu.no.
Kilde: Ing.dk
